1、永保热诚，激情工作。最工作一直保持热诚，在职场展现活力，在团队里能激起同事、下属工作斗志的人，是企业最想留住和网罗的对象。
2、发展多职能力。只拥有一种专业能力已经过时，现在职场需要能够“七十二变”的孙悟空。
3、培养领导能力。领导能力好，不仅可以抱牢工作，也助你在职场更上一层楼。
4、确实的执行力。订出一个好的策略固然重要，但光有策略还不够，更重要的是能执行出成效，执行力好的人能将策略马上付诸执行。
5、良好的沟通能力。沟通能力的重要性绝不亚于其他专业能力，尤其关系升迁机会。
6、持续不断学习。优秀人才必备的条件之一，便是具有不断学习的能力，尤其是大环境不停变动，现有知识很快就不足以应付明日工作的挑战性。
7、用老板的脑袋思考。你不但需要顾好手上的工作，还要思考更深、更广、更周全。