1、注意个人形象。
仪容仪表着装一定要得体，精神饱满有朝气，待人要礼貌，不迟到早退。
2、有执行力。
根据领导安排按质按量地完成工作任务，无论是否存疑，要先接收任务，表现出积极的工作态度。
3、有监察力。
通常一个成功的管理层都是日理万机，就需要基层员工在多方面协助把关，防患未然。
4、有承担力。
职场不可能万无一失，犯了错误不要躲避，勇敢承担，你的认错态度体现你的职业道德，记住，过失不可一犯再犯。
5、要有责任心。
工作必须积极完成，如不能完成，及时跟领导请示，以求指导配合，把实现团队的目标当成是自己的目标。
6、有团队精神。
把个人的实力充分与团队结合形成合力，才是正确的职业价值观，加强大局意识。
7、要合群。
都是给公司办事，要有集体心。与其他同事搞好关系，不传闲话，不拉帮结派。
8、多参加活动。
公司、部门组织的团体活动积极参加，方便了解同事及领导性格，公司动向，有助于自身更好发展。
9、要有进取心。
业余时间要多看书，学习专业知识，提高个人竞争力。
