1、老板就是公司最后一块挡风的板，这个风，就是风险。
2、老板是公司组织里承受压力最大的一块板，处在所有板压之下，老板这块板承受不了压力了，公司就彻底被压垮了，这个压力来自公司内外，来自老板本人的内心和外部双重挤兑。
3、老板是社会最底层的一块板，创业老板的生活质量状态只比两种人生活质量高，一是残疾人，另一是囚犯，因为这两类人行动不方便，自由度小，前者是自身健康得约束，后者是社会管理工具的约束。
4、老板是世界上最不能要面子的一类人，因为要面子就没有票子，不是老板本人酋篚靶高需要钱，而是所在的组织需要钱，老板个人可以省吃俭用，但公司组织亟冁雇乏需要的钱就大发了，绝对不是靠老板个人省吃俭用能够平衡的，逼得老板不得不放下所有的架子和面子去乞讨票子。
5、创业初期老板的生活层面还不如乞丐和残疾人。所以，创业完成后，做大了老板之所以那么风光，是创业初期和背后太多的对称性无奈的和辛酸和苦累。
