1、一是要完善正确的选人用人导向,把敢干事、想干事的好干部选拔出来,把有魄力、有能力的好干部选拔出来,充实到纪检队伍当中,让有老好人思想的干部离开。

3、三是要完善提拔机制。由于纪检干部工作的特殊性,在本单位提拔推荐方面有一定的劣势,可以探索将纪检干部统一考虑,根据工作实绩考虑提拔事宜。

1、一是要完善正确的选人用人导向,把敢干事、想干事的好干部选拔出来,把有魄力、有能力的好干部选拔出来,充实到纪检队伍当中,让有老好人思想的干部离开。
3、三是要完善提拔机制。由于纪检干部工作的特殊性,在本单位提拔推荐方面有一定的劣势,可以探索将纪检干部统一考虑,根据工作实绩考虑提拔事宜。