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建立职业人格的四大要素

时间:2024-11-05 05:29:00

我们不能说一个具有良好人品的人就一定拥有良好的人缘,但我们可以肯定的是,一个道德品质低下,人品低劣的人绝对不会拥有好人缘。因此,人品好坏是决定人缘好饲鹕梏埙坏的决定因素,当然,还必须掌握一些交际艺术。荆楚人才网小编提醒,同事之间的关系处理不好,有时候会影响工作。一个人在职业上的发展和取得的成绩,有赖于人际关系的积累与和谐,职业人格的建立有以下四个要素。

建立职业人格的四大要素:

1、忘却法。让自己遗忘掉那些令自己情绪激动的因素,只看事情本质,就事论事。

2、后退法。即让自己在发表态度、观点前先克制自己,然后考虑周全后再发表,或者索性就不发表意见。

3、暗示法。气质决定命运,建立良好积极的气质首先取决于我们能否建立目标中的气质。

4、三问法。“我现在是冲动状态吗?”“会造成恶劣影响吗?”“后果是怎样?”

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