1、摸脾气。对于老板的各种偏好要多向同事打听，让自己不去碰撞老板的核心利益。不主动去触犯他的尊严。
2、提高能力。在企业做事情，你的能力始终是老板的最关注部分，把老板的能力摸清了，你才能在各个方面更进一步。
3、尝试交流。抓住老板与你交流的机会，找到属于彼此之间的交流方式。
4、看准方向。每一个老板都有自己的软肋，或者称之为容易感动的方向，对于这个方向上多做一些事情，这可以让你在关键的时候发挥作用。
5、处理各方面的关系。老板总有那么几个人特别信任，自己与这些人一定要处理好关系，不让他们有机会在老板面前恶心自己。
6、老板交待的事情。对于这些事情一定要努力去办到，让自己的价值在老板的眼里面充分的展现出来。
