如何进行职位评价

时间：2024-10-14 13:50:47

1、第一：使用排序法，要知道我们的每一个岗位的价格是相对的，而且我们这个对于组织的贡献也是由高到低的排列的，这个方法呢主要就是用一个矩阵来帮助比较我们企业内部的各个岗位！