针对应试，特别是针对人力师这类要求理论知识与实操水平并举的考试，态度所起到的作用绝对要远远大于方法的作用，也就是说，如果你对本次考试的态度不端正，那么再好的复习方法对你来说都是瞎扯。如何解决态度问题，恐怕一招一式无法奏效，需要组合拳，拳法如下：
二级人力资源师
1、拳法一：理解她，并爱上她。 这里的“她”指的是人力师这门职业。实际上这一拳就是让你明确参加考试的目的，我强调的是对这门职业的热爱而不仅仅是喜欢。 首先，对人力资源管理这门职业进行一个深刻的理解，甚至对社会中这门职业的存在价值进行深刻地领悟，然后让自己热爱上她，就像男孩追求女朋友，或者女孩追求白马王子，决定陪伴TA一直到老一样。
2、拳法二：把看教材当成看小说或读故事。 这不是一本枯燥的应试培训教材，这是一本拼搏杀于江湖提高自身武功的传奇小说，你就是小说中的男一号或女一号，你之所以是这部小说中的传奇，是因为你熟练掌握了书中描述的十八般武功。
3、拳法三：创造一个具有正能量的环境。 把你准备参加认证考试的这个决定尽可能多地告诉周围的人，并且能寻求到他们的鼓励和支持。这一点是让你在制造良好的客观环境，因为主观上每个人都有一定的惰性，埠们萁猕自律性不强，目标往往不是发自内心或者不是很明确的，那么，如果你还在乎自己的尊严，认为自己是一个信守承诺的人，那就用这个方法倒逼自己承诺并且践诺吧。