如何防止员工跳槽带走公司的商业秘密

1、第一：在职签署竞业禁止协议在职的时候就要和员工签署禁止协议，以防跳槽后商业机密泄露到竞争对手那里。

3、第三：商业秘密维权要时刻提醒离职员工，本公司有刑事制裁的权利。

5、第五：做到严密保管无论什么商业质料都要做到严格，保密的管理，定期对员工做保密培训。

7、第七：规定违约责任签订协议中一定要有违约责任一条，这一方面便于诉讼，违约后得到相应的违约金。