1、登陆askform后台，没有账户的可以直接免费注册一个，然后选择敬业度调查，进入管理后台。之所以选择askform是因为：第一免费提供调查名额，可以让大家先行试用一下，第二askform平台里有大量的模板，可以直接使用编辑，第三，这个平台口碑很好，同行推荐可以定制。
3、与问智道平台沟通，达成共识，提出在整个评估中的需求，从哪些维度去了解，发现员工的特点，而且askform可以进行多语言多层级敬业度评估/生成定制的敬业度报告等。在这一步骤建议，沟通要点，提出需求，需求补充物料，产品上线，项目进行时间。
5、搜集三个以上的第三方服务商，利用多维度对比，多看一些第三方评价的文章，给自己多拓展几个不同的维度去选择，在这一点上，更多的是针对采购对象而非使用者，因为很多HR即使采购者又是使用者，所以更多要关注使用过程中的问题和操作细节。