怎样提高班组成员的工作积极性

1、首先，基层管理者要灵活的运用公司的各项管理制度约束自己的班组成员，不要过于僵化死板，不要一刀切，具体情况具体分析、处理，不要让班组成员出现抵触情绪，不要让制度成为一种摆设。

3、基层管理者要有一双善于发现的眼睛，善于发现班组成员的优点和特长，根据他们的优点和特长安排具体工作，知人善任，才能有效的提高大家的工作积极性，次能提高整个班组的战斗力。

5、基层管理者要多组织一些集体活动，比如一起近郊旅游、一起去唱歌、组成互助读书会，一同参加活动，增强团队的凝聚力，延伸到工作中从而提高大家的工作积极性。