1、设立你的工作目标,没有目标的人往往会没有方向,没有方向的人就会容易失去激情。所以你需要设立你的工作目标,当然这个目标是基于你而不是蜡翩法歌寄托于你的领导。比如说你设立自己的目标是什么时候什么时候升职,而升职这种事却是领导说了算的,如果领导不让你升你就升不了,这样的目标不要设立,一旦领导没有按照你的想法来,非常容易给你造成心理上的打击。

3、当你的工作没有了激情其实侧面反应了一个问鞑民略锈题,你已经对你的工作相当熟练了,你的工作对你而言已经没有了挑战,这个时候你为什么不利用你没有什么事的工作时间去学学英语,学一些理财方法呢,你会发现这么做之后,你的工作也是有一些优势的。

5、可以适当的跟领导沟通沟通,尤其是你在工作上没有成就感,觉得你的工作得不到领导的认可的时候,这个时候不妨跟领导谈出来,看看领导的有什么想法,对你有什么期待,你今后需要努力的方向在哪,这个往往会有不错的效果。
