公务员招录工作前后要进行半年甚至更长时间，招考部门累考生更是辛苦，而且任何一个环节疏忽都会导致与铁饭碗失之交臂。当考生过五关斩六将通过了竞争激烈的笔试、面试之后基本就半只脚踏入公门了，面对即将到来的拦路虎——“体检”，考生们又应该如何应对呢？体检一般会在哪些方面出问题呢？有何短期解决办法呢？
2、其次，了解自己报考的岗位的体检时间是什么时候，一些特殊岗位如PC-M的体能考核和体检时间就和其他岗位不同。根据距离体检的时间长短来选择解决体检问题的办法。
4、公务员体检中常见的几种问题（先天性、质器损伤的不在分析范围）：1、血压超出范围2、视力不合格（特殊岗位）3、肝功能常规检测中谷丙转氨酶超出范围以及腹部B超不合格4、血检中白细胞、血小板超出范围5、尿检中的各种不合格！！！6、其它问题
2、针对视力不合格1、该浒拄郎近视。近视问题在大学生群体中是非常普遍的，近视以不作为筛选的项目，当然特殊岗位如J潮贾篡绐C对视力的要求非常严格。如果时间距离体检时间尚久，可以去做激光手术，目前来说激光手术治疗800度以内的近视是不存在后遗症的。如果距离体检时间不多了，那么就避免过度用眼点滴护眼药。记住千万不要戴隐形眼镜，除非你能预测到体检医师是谁，提前疏通2、弱视等其它视力问题，这些问题真的短期是处理不好的，另外体检也不一定会检查这些内容，所以不必担心。
4、针对血检中白细胞、血小板超出范围人体血液中白细胞、血小板超出一定范围的原因比较多，首先应该消除身体炎症，其次是注意饮食平衡、减少不良嗜好。其它比较有效的方法并不存在。
6、针对其它问题一些不常能够遇到的不合格情况如中度脂肪肝、严重的胃部疾病、妇科传染疾病等，多和体检医师说说好话吧。
