适度治理的定义是管理学与哲学范畴的结合。在理论形态上，适度管理是管理学与度理论的融合的产物。
适度管理是指依据管理学的基本原理，将哲学中度的规律运用于管理之中，使用现代管理科学、理论、方法和手段，达到各管理要素的质和量的高度统一，保证企业经营目标的实现。
从哲学的角度看，适度管理包含有这样几层意思：一是管理如同其他事物一样，也要讲究度，不能忽略或无适度的规律；二是管理要适度，既不能不及度，也不能过度，要在度的范围内实施管理活动；三是当事物的旧质需要由新质所取代时。
适度治理相关介绍：
在定义和内涵来看，适度管理是管理学与哲学范畴的结合。在理论形态上，适度管理是管理学与度理论的融合的产物。所谓适度管理的原则就是：管理者在严格地把握接待规程和制度前提下，遵循随机制宜、平衡和谐、适中最佳的．原则，通过对客观情况的分析研究。
从实际情况出发，在实践检验中，不断完善接待方案，在人员组织和具体服务环节上把握工作的规范和程序的弹性，随时适应接待中出现的各种矛盾变化，及时调整工作，最终做到规范的、合理的、优质的接待工作。