hr是什么职位

1、重要的职位HR即人力资源，全称人力资源管理，又称人事，是公司一个重要的职位。

2、对工作人员进行考核也是为实现一定的目标，对所属工作人趋濞曛逖员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。

3、重要战略资人力资源是企业实现卓越绩效结果的重要战略资源。

4、企业竞争产品与服务的竞争在一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争。

5、共同目标将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来、工作和职位的设计应有助于促进企业创新。