员工离职的原因有哪些

1、如果员工在入职2周内离职，一般是因为员工入职后感受到的与面试时所说的不一样，产生了心理落差。

3、如果员工入职半年离职，一般离职原因在于直接上司。可能是不喜欢上司的管理风格，或者与上司相处不好。

5、如果员工在3到5年离职，员工离职原因一般是想得到一个更高的职业平台，觉得在公司已经学习不到新的东西，也得不到任何发展。