1、忍领导的批评在职场中，受到领导批评是一件正常的事情，千万不要因为领导的批评，而影响了自己工作的质量，把批评看做是一种鼓励，才是向上发展的开始。
2、忍同事的讽刺有时候同事的讽刺，其实有很多方面，但是为了不影响到自己的工作，自己可以通过不断地提升自己的职场能力，往更高处升职，这样才能更好地发展。
3、忍下属的无知对于一些无知的下属，如果他们总是带着情绪和自己讨论工作，这个时候作为领导一定要学会隐忍，只有等大家心情平静之后，才能够更好地处理好工作。
4、忍公司的不公不管现在公司某些制度有多么的不公平，但是如果自己的能力还不够，就一定要潜心地学习，等到自己能力足够的时候，再和公司“拜拜”，才是最理性地做法。
5、忍过度的加班对于职场人士来说，公司加班也是正常的事情，要想摆脱加班的困扰，首先就必须要充分利用加班的时间，让自己的能力提升，这样才能有自由的时间选择。
6、如果是一个普通的职场人士，只有不断地提升自己的能力和丰富自己的专业知识，这样才能够有谈条件的资格，如果能力不够，那么还是忍下去等自己强大起来，才开始起来“反抗”。
