如何善于管理好一个团队

1、以身作则：作为一个团队的领导，在工作上要以身作则，树立一个良好的榜样，要有一定的威严性，不能迟到早退，在团队面前要表现积极向上的一面。

3、内部竞争：团队除了团结以往，内部还要有一定的竞争氛围，这种竞争是公平、公正、公开的健康竞争，有了竞争，队员才能更好地成长，不仅利于员工，更利于公司的发展。

5、领导成朋友：在工作上要有领导的风范，但是在平常生活中却不能把工作上的威严带到生活中去跟同事交流，在生活中要抹去上下级关系，让同事觉得你平易近人，愿意和你聊天、谈伺拈渌渴心，你会发现你将会更懂他们，以后将更善于管理他们。