怎样设计职业化心态之“精益求精”的分级标准

1、定义简介：对工作追求”没有最好，只有更好”，不断精进工作效能

3、较差等级：被动学习，工作中时常出现错误

5、较好等级：追求”没有最好，只有更好”，不断精进工作效能的方法，乐于与他人分享知识与经验