通过《万历十五年》看如何选出继承者

1、一要树立决策者的正统地位。只有处于正统地位才算赋有合法性。

2、二在树立决策者的正统地位中，要通过人员规章管理树立权威。

3、同时也要通过派系分化与打击，削弱各种反对势力。

4、三要营造和谐稳定和发展的主体气氛和整体氛围。

5、四要培树属意继承者，通过事务锻炼，权威培树增强其能力和声望。

6、五是注重属意继承者特点，并根据其特点选择一定的文化宣导。