1、 劳动合同，当签订劳动合同时，许多公司会让打工者签订较低的工资，借口是减少交税等。当遇到这种情况时，一定要求公司签订实际工资，不然，当你要辞职时，有一些不知廉耻的老板就会以合同工资给你支付，而不是实际工资。
2、 当你遇到上述情况而你又非常需要这一份工作时，你也可以通过下面的方法来处理。那就是工资条，你的每月工资福利，必须要求公司出具工资条，你也要保管好工资条，作为证据证明你的实际工资，而不是合同工资。
3、 现在，许多小公司都会出现拖欠工资的现象，当你遇到时最好的方法就是马上辞职走人，以免越陷越深。假如你真的很需要这份工作，哪里就必须要求老板将你有多少工资，以工资条的形式打印给你，以免在离职时被扣掉几个月的福利。